Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Profesi (LPPP) Universitas Negeri Semarang menggelar rapat koordinasi dan Pra Rapat Kerja dalam perencanaan strategis tahun 2026 pada Senin (2/2/2026) di Ruang Student Lounge Lantai 1 Gedung LPPP UNNES. Kegiatan yang dihadiri oleh 44 peserta ini menjadi ruang konsolidasi penting dalam merajut kebersamaan, menyatukan visi, serta meneguhkan arah kinerja LPPP menghadapi tantangan tahun 2026.
Rapat dipimpin langsung oleh Ketua LPPP UNNES, Prof. Dr. Rodiyah, S.Pd., S.H., M.Si., dan diawali dengan perkenalan seluruh peserta oleh Sekretaris LPPP, Mohamad Ikhwan Rosyidi, S.S., M.A., yang dimulai dari Para Kepala Pusat, Gugus, Staf Akademik, Tenaga kependidikan, kepala sekolah Labschool, di lingkungan LPPP UNNES.
Pisah sambut pegawai LPPP Tahun 2026 menjadi salah satu momen penuh makna, dengan pergeseran tiga staf akademik, yakni Kholiq Budiman, S.Pd., M.Kom., Dr. Tutik Wijayanti, S.Pd., M.Pd., dan Devi Ajeng Efrilianda, S.Kom., M.Kom., yang kemudian digantikan oleh Siti Muslikhatul Ummah, M.I.P., Irmayanti, S.Pd., M.Pd., serta Christianti Tri Hapsari, S.Pd., M.Pd. Dalam suasana haru, Dr. Tutik Wijayanti mewakili pegawai yang berpindah tugas menyampaikan rasa terima kasih atas kebersamaan dan dukungan LPPP, sekaligus permohonan maaf atas segala kekhilafan selama mengabdi.
Memasuki pembahasan pra rapat kerja, Ketua LPPP UNNES menegaskan bahwa tahun 2026 menghadirkan tantangan yang semakin kompleks, sehingga menuntut kinerja yang lebih terukur, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Seluruh pegawai diharapkan bekerja secara optimal, menjaga profesionalisme, serta senantiasa menumbuhkan rasa syukur dalam menjalankan amanah.
Agenda persiapan Dies Natalis membahas konsep keikutsertaan LPPP dalam kegiatan defile dan pameran. Disepakati bahwa Dies Natalis tidak hanya bersifat seremonial, tetapi juga menjadi sarana strategis untuk memperkuat citra lembaga, menampilkan capaian kinerja, serta memberikan nilai tambah bagi penguatan akademik dan profesionalisme LPPP UNNES.
Pada pembahasan penguatan Zona Integritas, seluruh unit kerja didorong untuk melengkapi dokumen pendukung, membangun budaya kerja berintegritas, serta meningkatkan kualitas layanan kepada publik. Target pencapaian Zona Integritas tahun 2026 diharapkan lebih optimal melalui komitmen bersama dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan dan pengisian LKE paling lambat tanggal 20 Februari 2026.
Rapat ditutup dengan penegasan komitmen seluruh unsur LPPP UNNES untuk menindaklanjuti hasil rapat sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing. Dengan semangat kebersamaan dan integritas, LPPP UNNES optimistis menatap tahun 2026 sebagai momentum penguatan peran strategis dalam peningkatan mutu pendidikan dan pengembangan profesi.
