Semarang, 21 April 2025 — Lembaga Pengembangan Pendidikan dan Profesi Universitas Negeri Semarang (LPPP UNNES) secara resmi menandatangani perjanjian kerja sama dengan PT. J.S.T Indonesia dalam rangka pelaksanaan program Campus Hiring yang diselenggarakan pada hari Senin, 21 April 2025. Acara ini berlangsung di Gedung Prof. Satmoko, Universitas Negeri Semarang, dan dihadiri oleh pimpinan LPPP UNNES, direktur dan manajemen PT. J.S.T Indonesia
Kerja sama ini merupakan langkah strategis LPPP UNNES dalam menjembatani lulusan dengan dunia industri, khususnya dalam memperluas akses terhadap lapangan kerja yang relevan dengan kompetensi lulusan. PT. J.S.T Indonesia, sebagai perusahaan manufaktur berskala internasional di bidang komponen elektronik, membuka kesempatan karier melalui proses rekrutmen langsung di lingkungan kampus.
Dalam sambutannya, Ketua LPPP UNNES, Prof. Dr. Rodiyah, S.Pd., S.H., M.Si., menyampaikan apresiasi atas kepercayaan PT. J.S.T Indonesia kepada UNNES dalam penyelenggaraan program ini. “Kerja sama ini menjadi wujud sinergi nyata antara dunia pendidikan tinggi dan dunia kerja. Kami berharap lulusan UNNES dapat memberikan kontribusi positif dan menjadi bagian dari penggerak industri yang kompetitif dan berdaya saing global,” ujar Prof. Rodiyah.
Sementara itu, perwakilan manajemen PT. J.S.T Indonesia menyatakan bahwa kerja sama ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menjaring talenta-talenta terbaik dari perguruan tinggi unggulan. “Kami melihat potensi besar dari lulusan UNNES, baik dalam bidang teknik, pendidikan, maupun manajemen. Program Campus Hiring ini menjadi langkah awal untuk membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan,” tuturnya.
Selain sesi penandatanganan kerja sama, kegiatan Campus Hiring juga meliputi presentasi profil perusahaan, sesi tanya jawab, dan proses seleksi langsung bagi peserta yang telah mendaftarkan diri sebelumnya.
Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan sinergi antara UNNES dan PT. J.S.T Indonesia dapat terus berlanjut dalam bentuk kerja sama lainnya, termasuk magang, pelatihan keterampilan kerja, hingga pengembangan kurikulum berbasis kebutuhan industri.
